Skip to content

Blog

Khảo sát ý tưởng kinh doanh khách sạn với trắc nghiệm đơn giản

Đôi khi trở về sau một chuyến đi nghỉ ở một khách sạn xinh xắn nào đó, một ý nghĩ chợt lóe lên trong đầu bạn : “Tại sao không mở một khách sạn đón khách ? Kinh doanh khách sạn sao mà trơn tru, nhẹ nhàng, thú vị và hấp dẫn đến thế !'”. Song, có không ít người giật mình, tặc lưỡi : “Làm sao có chuyện đó được ?”, đó là cả một công việc rất khó khăn, phức tạp, tốn kém mà cơ hội thành công lại không nhiều. Cả hai ý nghĩ đó đều sai về cơ bản, vì trong thực tế, chẵng có mấy công việc mà bạn không phải lao tâm khổ tứ để thành công. Ta hãy bắt đầu bằng một phép thử đơn giản: “Bạn có phải là một chủ nhà hiếu khách ?”

Read More »Khảo sát ý tưởng kinh doanh khách sạn với trắc nghiệm đơn giản

Hãy xây dựng một mạng lưới quan hệ giao tế tốt hơn

Con người là động vật có tình cảm cao nhất và sinh ra đã sống trong quần thể. Mà những con người tạo nên quần thể ấy muôn hình vạn trạng, phẩm tính khác nhau, nếu ai muốn sống trong tập thể như cá trong nước, mọi đường thuận tiện thì phải xử lý tốt mối quan hệ giữa con người với con người rất đa dạng ấy. Xử lý như thế nào cho khéo léo mối quan hệ xung quanh cái bàn làm việc nho nhỏ nơi công sở, là một vấn đề đặt ra cho mỗi người viên chức. Kinh doanh cũng vậy, hành chính cũng vậy, tóm lại đều là giao tế với con người. Nếu như có thể xây dựng được một mạng lưới quan hệ giao tế tốt trong môi trường làm việc, thì làm việc gì cũng có thể thuận lợi, làm một mà được mười.

Read More »Hãy xây dựng một mạng lưới quan hệ giao tế tốt hơn

Để các đồng nghiệp không phạm đến bạn

Nếu bạn muốn nhanh chóng thăng chức, có những nhân vật rất quan trọng bạn phải hết sức chú ý. Họ là ai vậy ? Họ chính là đồng nghiệp của bạn. Chắc bạn cũng đã rõ đồng nghiệp là những người không dễ chung sống. Bàn làm việc của bạn, trước sau phải trái đều là đồng nghiệp. Những người này có già có trẻ, có nam có nữ. Hàng ngày bạn đều phải sống chung với họ, thậm chí phải làm việc cùng họ, rất có thể cho tới khi “thân già, đầu bạc”. Những người này về tính cách, chí thú có thể khác xa bạn, trong đó có những người không hợp, thậm chí luôn đối nghịch với bạn : nói xấu ly gián, trang công đổ tội, sợ rắn nắn mềm. Thế nhưng, để làm việc, để thăng tiến, bạn không thể không giao tiếp với họ, mà chính họ lại là những vật cản trên con đường thăng tiến của bạn …

Read More »Để các đồng nghiệp không phạm đến bạn

Để cấp dưới ủng hộ bạn

Khi bạn đã được thăng chức, thì cái bạn cần nhất là nắm được bí quyết thâu tóm cấp dưới, để cấp dưới phục tùng sự lãnh đạo của bạn, và giúp bạn cùng thăng tiến cao hơn. Ai cũng biết câu nói cổ “công tâm vi thượng” (tấn công vào lòng người là trên cả). Bá Vương Tây Sở Hạng Vũ đã phải hy sinh vì “tứ phía nhạc Sở” (bị địch vây tứ phía, ở tình thế cô lập nguy cấp). Vì vậy, chúng tôi dành riêng nói với bạn cách làm thế nào, để nắm lấy được cái tâm của cấp dưới, để cho cấp dưới tâm phục khẩu phục, tâm bình khí tĩnh mà nghe theo sự chỉ huy của bạn.

Read More »Để cấp dưới ủng hộ bạn

Thuật khen ngợi

Từ “Vỗ Mông Ngựa” được giải thích trong từ điển tiếng Trung là lời nói, hành động, cử chỉ của những kẻ nịnh hót, tâng bốc, chỉ tính toán cho lợi ích của riêng mình. Chỉ nói như vậy, e rằng không hết nghĩa. Từ “Vỗ Mông Ngựa” vốn có nghĩa là trước khi cưỡi ngựa, tốt nhất là hãy xoa vỗ mông ngựa một lát, như vậy thì ngựa mới ôn thuận để cho người cưỡi. Nếu không, không những không cưỡi được mà còn bị hất ngã. Vỗ Mông Ngựa ở đây muốn nói : “Hãy khẳng định và khen ngợi tối đa những ưu điểm và thành tích của người khác. Nếu vị trí của bạn đang rất thấp kém mà không cách nào ngoi lên được, thì hãy ngay từ bây giờ, bạn hãy bắt đầu thực hiện thuật khen ngợi”. Chỉ cần thời gian, bối cảnh và địa điểm thích hợp, bất kể đối phương là ai, xin bạn hãy ít nhiều “xoa mông ngựa” đối với ông ta một cách không quá đáng, không lộ liễu, thì chẳng bao lâu bạn sẽ thấy rằng thuật này quả là hiệu quả vô cùng.

Read More »Thuật khen ngợi

Để cấp trên tín nhiệm bạn

Bất kỳ ai khi bước ra xã hội, cũng đều sẽ gặp những người mà mình phải gọi là sếp. Người may mắn khi gặp được sếp thấu tình đạt lý, biết nhìn người, giỏi dùng người, không may mắn thì gặp phải sếp kiêu căng, ngang ngược, tham lam chuyên quyền. Dù sếp bạn gặp là người như thế nào, thì ông ta cũng sẽ luôn chú ý đến ngôn từ, cử chỉ của bạn, nắm trong tay những cơ hội thăng giáng chức vụ của bạn, có ảnh hưởng trực tiếp tới hầu bao của bạn.

Read More »Để cấp trên tín nhiệm bạn

Chớ coi thăng chức là một việc khó

Con người luôn ngước nhìn lên cao bạn sẽ tìm mọi cách để leo lên trên vị trí bạn đang đứng, cũng có nghĩa là hy vọng vượt lên trên người khác để được cấp trên chú ý. Tiếng tăm lợi lộc đều có, đó cũng là cái việc không thể trách được, nhưng đó cũng không phải là việc của riêng bạn. Khi bạn từng bước lên cao, thì vô hình trung bạn phải cạnh tranh với các đồng nghiệp khác, để mình vững bước trên những nấc thang thành công. Đừng bao giờ than trách rằng mình có tài, mà không được trọng dụng.

Read More »Chớ coi thăng chức là một việc khó

error: